Informalidade: realidades e possibilidades para o mercado de trabalho brasileiro
Editora: Fundação Perseu Abramo
Autor: Daniel Bento Teixeira, Léa Marques, Artur Henrique e Ludmila Abílio
Publicado: 16/06/2018
Descrição:
Este artigo apresenta o debate em torno do conceito de informalidade, situando-o no mercado de trabalho brasileiro.
Daniel Bento Teixeira, diretor executivo do CEERT, é um dos autores do ensaio, colaborando com o debate do trabalho e suas relações com raça e gênero.
O objetivo do artigo é tratar das diferentes manifestações e das tendências que costuram a informalidade no atual cenário brasileiro, a fim de melhor entender a realidade laboral da maior parte dos homens e mulheres que vivem nas periferias do país
Além do debate conceitual, o artigo conta com uma parte de contextualização da informalidade no país, sua relação com a formação da classe trabalhadora brasileira e, portanto, sua vinculação indissociável com questões de raça e gênero.
Em seguida, é feita uma projeção de possíveis cenários, dado o contexto atual da reforma trabalhista e da uberização do trabalho.
As considerações finais levam em questão esses trabalhadores e trabalhadoras como sujeitos ativos de suas histórias, ou seja, a informalidade é considerada como um campo de produção de práticas cotidianas, estratégias, as quais em uma escala mais ampla desenham a cartografia do trabalho da realidade brasileira.
Palavras chaves: Informalidade, emprego, trabalho, trabalhadores, trabalhadoras
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